社會責任
2024年度社會責任報告
河北鎧特農(nóng)業(yè)機械有限公司公司(以下簡稱公司)自建廠以來在各領導的關心與支持下,,始終把環(huán)保節(jié)能、安全生產(chǎn),、質(zhì)量達標放在首位,公司已將承擔社會責任融入到公司的經(jīng)營發(fā)展之中,,追求公司與客戶,、員工和社會的共同進步發(fā)展企業(yè),。
一、社會責任-環(huán)境保護
公司環(huán)境保護以科學發(fā)展觀為指導,,以年度節(jié)能減排為重點,,以精細化管理為依托,以淘汰落后產(chǎn)能,,推廣斷技術和技改技措為保障,,緊緊圍繞公司簽訂的年度目標責任書,通過管理創(chuàng)新,,技術創(chuàng)新來挖掘潛力,,推進環(huán)境保護工作順利進行。堅持按照環(huán)境管理體系標準的要求,,實施體系認證,,按照體系標準要求,對廠區(qū)和生活區(qū)的綠化環(huán)境持續(xù)改進和不斷完善,。
我司貫徹綠色發(fā)展行動,,為了打造優(yōu)美環(huán)境,提升廠區(qū)人員“綠色發(fā)展”意識,,公司決定開展植樹活動,,做到人人參與,宣傳與實際行動相結(jié)合,,從而增強環(huán)保,、生態(tài)意識,以達到為廠區(qū),、為公司,、為社會增添綠色,凈化,、美化環(huán)境的目的,。思想意識是行動指南,我司宣傳教育到位,,組織領導到位,,項目落實到位。
二,、企業(yè)社會責任-員工培訓
本公司主要通過以下幾種形式開展環(huán)境保護的文化宣傳,、培訓工作:
1、每年6.5日環(huán)境日,,公司積極開展環(huán)境相關法律法規(guī)的學習,、
懸掛環(huán)保標語等活動
2、安環(huán)辦及時收集政府新下發(fā)的環(huán)保政策
3,、公司定期對各部門的員工進行環(huán)境教育
通過以上幾種形式的環(huán)境保護相關知識的宣傳,,使節(jié)能環(huán)保理念深入到每個員工,。
三、承擔誠信責任
(一)守法誠信
1.遵守法律法規(guī)和社會公德,、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,,公司堅持依法經(jīng)營,誠實守信,。正常經(jīng)營中,,遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,,及時足額納稅,忠實履行合同,,恪守商業(yè)信用;反對不正當競爭;切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關和提高產(chǎn)品技術服務水平,,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全,,科學,,可靠的產(chǎn)品技術服務,取得廣大客戶的信賴和認同;確保生產(chǎn)安全,、健康,、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,,遵守法律法規(guī)和社會公德,、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法違規(guī)的負面信息,。
2.反對不正當競爭,,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為,對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術服務贏得客戶滿意,,對內(nèi)開展黨風廉政建設活動,。
(二)誠信經(jīng)營與服務
樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。本公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義,。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法,。從監(jiān)管方面促進企業(yè)誠信,,包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等,。
四,、熱心公益,奉獻社會,,構(gòu)建和諧的社會環(huán)境
鎧特公司積極創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”,,為貧困人員在家門口就業(yè)搭建起了平臺,,吸引眾多外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè),同時讓更多的群眾特別是家庭貧困人員實現(xiàn)就近就業(yè),,實現(xiàn)既能帶孩子,、顧家,又能夠打工補貼家用兩不誤,,促進貧困勞動者就業(yè)扶貧,,實現(xiàn)“就業(yè)一人,脫貧一戶”的目標,。
通過崗前培訓,,公司目前已安置建檔立卡的貧困戶和家庭困難戶(低收入戶)17人進入鎧特公司工作,讓貧困人員通過自己的勞動脫貧,,用自己的雙手致富,,每人每月可增收3000元左右,當年即可實現(xiàn)脫貧,。
為了豐富員工的精神文化生活,。建立健全了一整套旨在弘揚員工風采的企業(yè)文化建設制度。堅持每年組織旅游,、運動會比賽,,選樹標兵,專業(yè)培訓,,積極開展健康向上的文體活動,,從多元化多角度多層次多方面滿足廣大員工的實際需要,有效地促進了企業(yè)綜合效益的不斷提高,。
河北鎧特農(nóng)業(yè)機械有限公公司
2025年1月22日